Als Generalist und Dienstleister wollen wir unseren Kunden dienen und sie zufrieden machen. Als Unternehmen sind uns im Geschäftsleben drei Eigenschaften besonders wichtig: Fairness, Sicherheit und Sauberkeit.

 

Das Leitbild unseres Unternehmens stützt sich auf 3 Säulen:

Innovation statt Tradition
Als ein Unternehmen, welches in den Bereichen Personalbereitstellung, Reinigung und Sicherheit tätig ist, wollen wir Maßstäbe in puncto Qualität setzen und ein Vorreiter in der Anwendung modernster Techniken und Methoden sein.

Menschlichkeit vor Werteverlust:
Unser wichtigstes Anliegen ist ein fairer Umgang mit allen Menschen, die mit unserem Unternehmen in Verbindung sind. Das sind in erster Linie unsere Kunden und unsere Mitarbeiter. Diesen Menschen sind wir einerseits als Leistungserbringer und andererseits als Arbeitgeber verpflichtet.

Wirtschaftlichkeit und Investition:
Ist diese Fairness als Basis des geschäftlichen Umfeldes gewährleistet, können die wirtschaftlichen Ziele unseres Unternehmens näher in den Fokus rücken. Um wirtschaftlich erfolgreich tätig zu sein, erachten wir folgende Bereiche als anstrebenswert:
ein für jeden Mitarbeiter des Unternehmens akzeptables berufliches Umfeld zu schaffen, durch Investitionen in die Fortbildungen unserer Mitarbeiter bei diesen einerseits für Zufriedenheit  zu sorgen und andererseits Arbeitsprozesse sicherer und effizienter zu gestalten durch gut ausgebildete Mitarbeiter Vorreiter bei der Erfüllung von Qualitätsansprüchen unserer Kunden sein.

 

Unsere Unternehmenspolitik wird durch die drei integrierten Säulen
Qualität – ISO9001
Umwelt – ISO14001
Arbeitsschutz – OHSAS18001
EMAS – Umwelterklärung
mitbestimmt und gelenkt.

 

Sie ist in Übereinstimmung mit den kundenorientierten  Anforderungen festgelegt. Gleichzeitig schließt sie die Einhaltung von Gesetzen, externer Normen und anderer Anforderungen ein, was gemeinsam die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden bildet.

Unsere transparente Unternehmenspolitik regelt und leitet unseren Geschäftsablauf und beschreibt inhaltlich, das wir nur mit

–  optimal geschulten, zufriedenen und motivierten Mitarbeitern,
–  einem effizient, integriertem Managementsystem,
–  regelmäßiger Anpassung und Überprüfung der Unternehmens, Qualitäts-, Umweltschutz- und Arbeitsschutzziele und Programme und
–  stetiger Förderung des Qualitäts-, Umwelt und Arbeitsschutzbewusstsein durch das Management hindurch auf allen Ebenen bis zur einfachen Reinigungskraft

für unsere Auftraggeber mängelfreie Leistungen erbringen müssen damit die Basis „Kundenzufriedenheit“ erreicht wird.

 

Wir begleiten und unterstützen unsere Mitarbeiter in privaten Angelegenheiten (Amtstermine, Kindergarten, Schulen, Banken, Gerichtstermine, etc.)
–  gewerkschaftliche Anbindung und Unterstützung durch unsere Betriebsräte
–  Betriebsratskredite
–  Betriebssparprogramm
–  Bereitstellung einer Betriebsküche im Hauptsitz
–  Betriebsarzt
–  Betriebssport
–  jährlich stattfindende Betriebsausflüge
–  Sponsor von verschiedensten NGOs & NPOs, wie etwa die CLINICLOWNS
–  Projekt „Familie und Beruf“
u.v.m.